台州农艺教育岗位列表
培训主管(工作地点:温岭市-城东街道 ) | 浙江福立分析仪器股份有限公司
学历要求:本科|工作经验:3-5年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:5000~10000
职位描述: 任职资格:1、3年以上规模企业或培训教育机构培训工作经验,人力资源类相关专业优先。2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具;3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具;4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验;4、掌握培训效果的评估方法,有独立授课能力;5、熟练使用office软件及办公设备 ;6、高度的工作热情,责任感、良好的团队合作精神;7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
学历要求:本科|工作经验:在读生|招聘人数:1人| 薪酬待遇:2001~3000
职位描述: 教育背景:◆机械设计相关专业本科及以上学历。技能技巧:1、熟悉机械结构及设计的国家标准、法规和相关专业知识。2、熟悉工厂制造工艺,能从设计上考虑生产工艺的要求。3、具备较强的图纸审核能力;熟悉机械原理;熟悉机械加工工艺;精通proe、auto cad等相关计算机辅助设计软件和办公软件。4、能独立设计产品和解决机械设计及制造的问题。5、工作认真、积极主动,团队合作意识强。6、有一定的管理经历和能力。工资:具体面议。员工福利:免费提供中餐、缴纳五险、每天工作8小时、每月放假6-8天(单双休轮流)
学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:2000~4000
职位描述: 教育背景:◆机械相关专业本科及以上学历。技能技巧:1、熟悉机械结构及设计的国家标准、法规和相关专业知识。2、熟悉工厂制造工艺,能从设计上考虑生产工艺的要求。3、具备较强的图纸审核能力;熟悉机械原理;熟悉机械加工工艺;精通proe、auto cad等相关计算机辅助设计软件和办公软件。4、能独立设计产品和解决机械设计及制造的问题。5、工作认真、积极主动,团队合作意识强。6、优秀应届毕业生亦口。工资:具体面议。员工福利:免费提供中餐、缴纳五险、每天工作8小时、每月放假6-8天(单双休轮流)
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: 工作职责:1. 承担久发学习网新型学生影视教育课程产品编辑、迭代与运营的桥梁,制定有效的产品推广计划,并能以产品的思路提出解决问题的方案;2. 负责收集和整理用户对产品的需求及使用中的问题并反馈,对运营数据进行统计与分析3. 为产品和运营策略制定提供有效的数据支持,并提出有效的应对策略,形成产品优化方案4. 基于对用户和产品的了解,提出活动策划及运营的方案,并达成产品核心指标。职位要求:1. 大专及以上学历,互联网、电子商务、市场营销专业优先,2年以上产品运营工作经验 熟悉产品运营流程与方法(线上、线下)2. 具备用户体验知识和一定的数据分析能力3. 具备良好的文案撰写及语言表达能力;具备较强的团队协作、组织协调能力及较强的问题分析与应对解决的能力
客服专员(工作地点:路桥区-路桥街道 ) | 浙江久发网络科技有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:10人| 薪酬待遇:3500~6500
职位描述: 工作职责:1. 快速学习并掌握公司 中小学生影视教育分之道课程 产品知识体系2. 全面接听、解答客户提出的各类问题,能快速分析客户需求,以专业知识对客户提供有效的帮助,解决客户遇到的问题3.工作严谨,责任心强,善于主动分析思考问题,能独立完成本职工作。4. 服从公司安排,有高效执行力,提升客户满意度。职位要求:1. 大专及以上学历,女性,普通话标准,音色甜美,亲和力较强,有1年以上电话营销或销售工作经验者优先;2. 熟练掌握办公软件及互联网的使用,打字速度在60字分钟以上;3. 具备良好的敬业精神,有很强的客服意识,良好的团队协作精神。4. 有良好的沟通能力和快速反应力,抗压能力强,可以接受工作时间
新媒体运营专员(工作地点:路桥区-路桥街道 ) | 浙江久发网络科技有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:2人| 薪酬待遇:4000~7000
职位描述: 工作职责:1. 根据公司品牌战略, 负责公司新型学生影视教育课程新媒体渠道整体运营、推广、维护2. 策划并执行微信(公众号、社群)营销线上活动,通过运营数据分析不断提升运营效率与效果,提升用户活跃度和数量3. 跟踪微信推广、营销效果,分析数据并反馈,总结经验,对各平台的用户群体进行管理,提高用户活跃、用户贡献和用户忠诚度;4. 负责新型学生影视教育课程产品挖掘与运营,能够掌握新媒体动向,将公司新媒体产品业务进行网络营销推广。职位要求:1. 本科及以上学历,1年以上媒体或互联网社区工作经验,有微信、 新媒体运营经验、和市场工作经验者优先,有教育行业、互联网行业工作经验者优先。2. 熟悉新媒体平台,能熟练使用微信、微博、微社区、自媒体等网络营销推广工具,整合推广资源;3. 熟练使用ps、ppt等编辑工具,具备良好的图片创意和审美能力4. 富有创意,具备良好的数据分析能力、活动策划能力、语言及文字表达能力,文字功底深厚扎实,逻辑性强,文笔流畅,跨团队协作能力;
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:若干| 薪酬待遇:2000以下
职位描述: 1、通过培训掌握公司新型学生影视教育课程产品知识,向客户推荐目前最有竞争力的分之道记忆网课,小初中教辅产品,为客户提供最佳的助学解决方案(久发学习网 http://www.8-98.cn)2、有开拓市场和销售基本能力, 兼职或全职都可,薪资待遇不封顶你说了算!3、公司可提供充足的线上客户资源,你只需负责向客户推荐、提供专业的服务;4、按照公司的目标,达成业绩要求;5、勇于挑战,不怕吃苦,能承受较大的工作压力,具有良好的人际沟通能力和团队协作意识。
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:10人| 薪酬待遇:8000~15000
职位描述: 工作职责:1. 执行公司 新型中小学生影视教育课程 产品线上线下推广,维护业务策略及政策,达成业绩目标。2. 有开拓市场和销售基本能力,管理和维护客户关系,及时反馈用户的问题和建议,提高用户满意度。3. 客户运营管理并执行,协助完成公司组织的相关活动。职位要求:1. 本科以上学历,市场营销等相关专业2. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,为人正直,诚实可靠3. 具备一定的分析、判断能力、创新及谈判能力4. 热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心5. 具备良好的客户服务意识和团队精神,能适应较强压力出色完成公司目标6. 对互联网营销有了解,有创意,思路清晰,熟悉互联网操作和移动终端的基本使用
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:若干| 薪酬待遇:8000~16000
职位描述: 1、通过培训掌握公司新型学生影视教育课程产品知识,向客户推荐目前最有竞争力的分之道记忆网课,小初中教辅产品,为客户提供最佳的助学解决方案(久发学习网 http://www.8-98.cn)2、有开拓市场和销售基本能力, 兼职或全职都可,薪资待遇不封顶你说了算!3、公司可提供充足的线上客户资源,你只需负责向客户推荐、提供专业的服务;4、按照公司的目标,达成业绩要求;5、勇于挑战,不怕吃苦,能承受较大的工作压力,具有良好的人际沟通能力和团队协作意识。
学历要求:不限|工作经验:5-10年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:8001~10000
职位描述: 一、任职资格:1、教育水平:大学本科以上学历,企业管理、物业管理、机电等相关专业。2、工作经验:具有5年以上物业管理工作经验,3年以上同等岗位工作经验;具有大型批发市场物业管理经验者优先;3、技能:具有物业管理经理资格证书;熟悉物业管理行业业务和工作流程,能承受较大工作压力;善于组织、协调、指挥、控制,责任心、事业心强,有较强的分析、判断、决策、计划和文字组织能力,具有先进的管理理念。4、个性品质:思路清晰、敏捷、思维活跃、开朗,处理问题练达、果断,工作态度严谨、细致,对物业管理有独到的见解和策略。5、相关经验特别优秀者,可适度放宽上述条件限制。
学历要求:不限|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:4000~5000
职位描述: 岗位职责:1.负责本店消防巡查、清场和中控室维护工作;2.负责商户装修方案的审查,施工现场的监督以及竣工后的验收;3.负责对消防设施设备的维修保养;4.定期参加本店的消防安全检查,对出现的问题进行整改;5.对商户和员工进行安全宣传教育或安全知识培训。任职要求:高中以上学历,有消控证、从事过消防相关工作或部队退伍军人优先。
学历要求:不限|工作经验:10年以上|招聘人数:1人| 薪酬待遇:8000~11000
职位描述: 车间主任岗位职责:一个企业的车间主任,不仅要负责车间的安全生产,同时带领好车间员工完成生产计划,顺利地开展各项工作非常重要。以下资料为您详细介绍车间主任岗位职责,仅供参考。1.车间主任在生产厂长的领导下,负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任者。2、爱岗敬业,执行并落实公司的各项规章制度,车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。3、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。4、合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益,积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点(需提前告知)和各种假期。5、教育员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。7、支持质检员的质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。8、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,不定期检查机械设备,人员的安全生产情况;严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故发生。9、对新进厂的员工有传帮带的义务,做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。10、抓好文明生产工作,车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放,堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。11、完成公司领导交办的其他工作任务。
体系工程师/审核员(工作地点:台州市 椒江区 ) | 浙江俱进汽摩配件有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:3001~5000
职位描述: 岗位职责:1、按ts16949、3c管理标准和模式建立、维护并持续改进公司的质量管理体系;2、组织实施工厂ts16949、3c内部审核,核查问题,跟进协调和落实纠正预防措施,推动质量管理体系改进;3、组织实施与ts16949、3c相关质量意识、质量管理理论和实践等方面的厂内培训与教育;4、起草、修订和定期回顾质量管理体系相关文件;5、参与工厂其它体系事务处理;
行政专员/后勤/安全员(工作地点:椒江区-三甲街道 椒江区-滨海工业区 ) | 台州市索立机械有限公司
学历要求:大专|工作经验:1-3年|招聘人数:1人| 薪酬待遇:4000~5500
职位描述: 岗位职责:1、组织实施日常消防安全管理工作;2、对消防器材和设备进行定期检查,按规定进行更换核实;3、深入工作现场,检查安全隐患,发现问题及时处理,做好记录;4、在员工中组织开展安全知识、技能的宣传教育和培训,组织各项应急疏散预案的实施和演练;5、单位消防安全责任人委托的其他消防安全工作。6、生产车间现场劳动纪律、安全检查;7、宿舍安全卫生检查。8、协助上级领导对各项行政事务的安排及执行;9、完成上级交给的其它事务性工作。任职要求:1、有c1驾照,消防安全相关工作经验者优先;2、遵守公司各项规章制度,有处理突发事件的能力,能吃苦耐劳。
模具维修(火热招聘中)(工作地点:椒江区-三甲街道 椒江区-滨海工业区 ) | 台州九谊机电有限公司
学历要求:中专|工作经验:不限|招聘人数:3人| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: 一、岗位简述:模具日常的维护及保养工作二、我们需要这样的你(岗位职责):1.压铸机更换模具的辅助工作2.适应加班、白晚班,应届生优先三、任职要求:中专以上四、上班时间:白晚班,一周倒班一次,10小时/天,单休五、敲重点啦(薪资): 试用期:5700元/月~6500元/月转正后:6600元/月~7300元/月入职满一年,年终奖丰厚!首年薪资7万-8万,未来薪酬每年调整!六、拥有假期:法定节假日、带薪年假、婚假、(陪)产假、丧假七、享受福利:社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等八、体验企业文化:年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等九、完善的晋升机制:应届生入职满1年可挑战班组长职位,晋升空间大,职业成长快。十、个人技能提升:在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等
生产技术(工作地点:椒江区-三甲街道 椒江区-滨海工业区 ) | 台州九谊机电有限公司
学历要求:本科|工作经验:1-3年|招聘人数:5人| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: 一、岗位简述:负责工艺技术信息收集分析;工艺控制和改进;参与产品设计和开发;订单制技术要求评审。二、我们需要这样的你(岗位职责): 1、工程方案设计、生产调试、设备设计验收、生产准备等相关工作。2、工装夹具、内制设备组装调试三、任职要求:机械类(本科)四、上班时间:8小时制,双休,若有加班,按1.5倍2倍加班费计算五、敲重点啦(薪资):试用期:4800元/月~5500元/月转正后:5000元/月~6500元/月(重点大学基本工资再有提升)入职满一年,年终奖丰厚!技术未来薪酬工资增长最快!六、拥有假期: 法定节假日、带薪年假、婚假、(陪)产假、丧假 七、享受福利: 社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等 八、体验企业文化: 年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等 九、完善的晋升机制: 应届生入职满1年可挑战班组长职位,成长速度更快。 十、个人技能提升: 在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等
学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:6000~10000
职位描述: 一、我们需要这样的你(岗位职责):1.负责直流无刷电机控制器软件开发,解决控制器软件相关的各类技术问题;2.负责直流无刷电机控制器产品软件功能需求分析及软件架构设计;3.负责直流无刷电机控制器的控制策略及算法的设计与开发;4.负责在matlab/simulink环境中进行电机控制软件的仿真和分析;5.负责完成电机控制软件的开发及对电机控制算法参数进行调试与优化;6.负责新电机的标定和台架测试工作;7.负责电机控制器开发各个阶段文档的编写及归档工作;8.指导控制器开发小组成员,提升团队技术能力;9.负责完成上级领导交办的其他任务。二、任职要求:1.本科及以上学历,电机、电子技术、电子信息工程等相关专业;2.具备3年以上汽车电子软件开发经验,直接从事油泵或水泵用bldc电机控制器开发优先;3.熟悉iatf16949体系,熟悉汽车can、lin等总线,或者aspice流程;4.熟悉基于模型开发的方法及流程,熟悉matlab/simulink/stateflow建模开发及仿真测试;5.熟悉使用dsp开发bldc电机算法的设计,包括foc矢量控制,速度控制,精确位置控制等;6.熟悉电机控制器状态机,控制策略,故障诊断与处理,输入输出模块等功能模块的设计,标定,测试,故障确认及恢复策略,故障处理措施定义,及卡尔曼滤波等;7.对电机理论及自动控制理论有较透彻的理解,能够有效运用理论知识及经验积累对电机启动性能,电机运行效率,电机动态响应,电机运行稳定性等做最优化设计;8.良好的团队合作精神,良好的协调与沟通能力,善于表达,责任心强,动手能力强。工资面议!三、拥有假期: 法定节假日、带薪年假、婚假、(陪)产假、丧假 四、享受福利: 社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等 五、体验企业文化: 年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案等等 六、完善的晋升机制: 应届生入职满1年可挑战班组长职位,成长速度更快。 七、个人技能提升: 在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等
学历要求:本科|工作经验:不限|招聘人数:2人| 薪酬待遇:6000~10000
职位描述: 一、我们需要这样的你(岗位职责):1.2年以上汽车电机类控制系统或汽车电子产品开发经验,有扎实的数模电硬件知识,有嵌入式系统电路设计经验;2.掌握直流无刷电机工作原理,可以独立设计直流无刷电机驱动电路;160;3.熟悉飞思卡尔、英飞凌、瑞萨等mcu的硬件架构、相关硬件接口及pcba设计;4.熟悉汽车can、lin等总线通讯知识;5.熟悉操作电子设计软件,例如ad、cadence,pads等,能独立设计硬件电路,绘制、调试pcb;6.熟悉汽车电子零部件的emc测试规范,拥有整改经验;了解电磁仿真siwave或者hfss等,电磁场的前仿及后仿;了解热仿真软件,例如flotherm;7.熟悉汽车功能安全标准(iso26262),具有按照功能安全标准开发硬件的能力,具有fmea分析和fmeda计算的能力;8.熟练掌握示波器、逻辑分析仪等调试工具,具有电子产品常见硬件故障分析能力;具有较强动手能力,能够装焊常见封装的元器件。工资面议!二、拥有假期: 法定节假日、带薪年假、婚假、(陪)产假、丧假 三、享受福利: 社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等 四、体验企业文化: 年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等 五、完善的晋升机制: 应届生入职满1年可挑战班组长职位,成长速度更快。 六、个人技能提升: 在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等
质量巡检(火热招聘中)(工作地点:椒江区-滨海工业区 ) | 台州九谊机电有限公司
学历要求:中专|工作经验:不限|招聘人数:5人| 薪酬待遇:6000~7000
职位描述: 一、岗位简述:工序内产品检验和质量控制;不合格品控制;二、我们需要这样的你(岗位职责):1、按照检验规程标准里所规定的内容进行检查2、对检验结果填写相关检验记录纸3、发现异常时对不良内容进行登记和联络检验负责人处理三、任职要求:初中以上学历四、上班时间:白晚班,一周换一次班,10小时/天,单休五、敲重点啦(薪资):试用期:5700元/月~6500元/月转正后:6600元/月~7300元/月入职满一年,年终奖丰厚!首年薪资7万-8万,未来薪酬每年调整!六、拥有假期:法定节假日、带薪年假、婚假、(陪)产假、丧假七、享受福利:社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等八、体验企业文化:年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等九、完善的晋升机制:应届生入职满1年可挑战班组长职位,晋升空间大,职业成长快。十、个人技能提升:在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等
产品研发(工作地点:椒江区-滨海工业区 ) | 台州九谊机电有限公司
学历要求:本科|工作经验:1-3年|招聘人数:5人| 薪酬待遇:5000~8000
职位描述: 一、岗位简述:负责新产品样件制作,工艺排布;参与产品设计和开发;二、我们需要这样的你(岗位职责):1、熟练使用cnc编程软件。2、一定的动手能力,配合三维造型工程师制作手工样件。三、任职要求:机械类(本科)、电气类电子方向(本科)四、上班时间:8小时制,双休,若有加班,按1.5倍2倍加班费计算五、敲重点啦(薪资):试用期:4800元/月~5500元/月转正后:5000元/月~6500元/月(重点大学基本工资再有提升)入职满一年,年终奖丰厚!技术未来薪酬工资增长最快!六、拥有假期: 法定节假日、带薪年假、婚假、(陪)产假、丧假 七、享受福利: 社会保险、宿舍、免费工作餐、高温补贴、健康体检、春节/端午节/中秋节丰富的节日福利品、员工生日会、员工旅游、等等 八、体验企业文化: 年度员工聚餐、在职旅游、趣味运动会、知识竞赛、部门聚餐活动、qcc活动、创意提案 等等 九、完善的晋升机制: 应届生入职满1年可挑战班组长职位,晋升空间大,职业成长快。 十、个人技能提升: 在职技能教育、岗位技能教育、干部培养教育、外派培训等等
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